Modele contracte individuale de munca

Va supunem atentiei modelul de CIM valabil in acest an, ce cuprinde si ultimele modificari majore – Legea Nr. 57/11.04.2016 (pentru modificarea şi completarea Légii Nr. 273/2004 privind procedura adopţiei) ce a introdus notiage de concediu de acomodare cu durata de maximum un an – fapt ce a dus si la modificarea și completarea Légii Nr. 53/2003 (codul Muncii) – versiune actualizata 2018 aici, Dar Si ultimele modificari ALE codului Muncii (DIN août 2017). – Ce trebuie făcut la începutul anului 2018 – dans domeniul contabilitate, fiscalitate, salarizare/HR? – Cliquez sur AICI – Noutăți ultimă ora – OPANAF 4140/2017 (modèle 2018 pentru D 600), OPANAF 3726/2017 (modèle 2018 pentru D 201, D 205, D 207), OPANAF 3780/2017 (modèle 2018 pentru D 220, D 221, d 222, D 223, D 224) – CLICK AICI – Sărbători LEGALE Începând cu 01.01.2018 – zile LIBE re în Care Legal nu se Lucrezia (conformez legislație) – cliquez sur AICI – ATENȚIE – ANAF va modifica, DIN Oficiu, vectorul fiscal al angajatorilor (CEI Care au salariați nu mai depun D 010 sau D 700) – cliquez sur AICI – Majorare salariu minim (HG 846/2017), Negociere salariu brut ( OUG 82/2017), Modificări Noi la Revisal (HG 905/2017) – toate resursele de care ai nevoie le găsești aici (récapitululare) – cliquez sur AICI – decizie internă privind programarea (planificarea) concediilor de odihna PE anul 2018 (gratuit și editabil) – actualizat 2018 – Cliquez sur aici de asemenea, la incheiera/semnarea contractului Individual de munca, viitorul salariat trebuie sa prezinte, la sollicitarea angajatorului, urmatoarele documente (Care se vor regazéi si in dosarul de Personal al salariatului): 1. Cartea de identitate ( Ordonanta de urgenta a Guvernului Nr. 97/2005); 2. adeverinta de la angajatorul précédent, care sa ateste activitatea desfasurata la acesta, vechimea in munca, in meserie sau in specialitate. Angajatorul sont obligatia de a elibera aceasta adeverinta, potrivit art. 34 alin. (5) DIN codul Muncii; 3. première vitae, modelul comun européen (hotararea Guvernului Nr. 1021/2004); 4.

diplôme de Studii; 5. Avize, autorizatii; 6. avizul sau certificatul Medical; 7.